4 Tipps zur Steigerung der Teamwork-Effizienz

Ohne Teams wären wir einsame Wölfe, die versuchen, Aufgaben zu erfüllen, die möglicherweise zu groß sind, um sie zu erobern. Teams sind aus vielen Gründen erfolgreich.

Denken Sie an die Basketballmannschaft. Die Aufstellung von 5 wird von Spielern mit unterschiedlichen Fähigkeiten gebildet. Einige sind Schützen, die Punkte sammeln müssen. Normalerweise gibt es jemanden, der extrem gut dribbelt und angreift, und dann gibt es typischerweise einen hohen Mittelpunkt, der am besten Korb verteidigt und Rebounds ergreift. Ein Team, das nur aus großartigen Schützen besteht, wird höchstwahrscheinlich nicht allzu erfolgreich sein.

Das auf Business und Procurement übertragen, werden die besten Teams wieder von unterschiedlichen Personen gebildet. Ideale Fähigkeiten in der Beschaffung wären Verhandlung, analytisches Denken, Teamwork, Kreativität und Finanzen.

Teamwork ist, wie gesagt, eine der Fähigkeiten, die im Einkauf gefragt sind, aber auch in fast allen anderen Bereichen, an die man denken kann.

Was ist Teamfähigkeit?

Es ist eigentlich eine Packung verschiedener persönlicher Attribute, die zusammen Teamfähigkeit vereinen.

  • Mit einer Gruppe von Menschen zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen
  • Alle zuhören
  • Schätzen Sie alle Meinungen
  • Andere respektieren
  • Persönliche Verantwortung übernehmen 
  • Offen sein
  • Beeinflussung und Überzeugungskraft
  • Präsentieren / Werfen

4 Tipps zur Steigerung der Teamwork-Effizienz

  1. Stärkung der Teamarbeit durch Zusammenarbeit
  2. Behalten Sie alle Aufgaben unter einem Dach
  3. Prioritäten entsprechend den Geschäftsanforderungen
  4. Anerkennung und Gamifizierung

Procurement Flow wurde entwickelt, um die Effizienz der Teamarbeit zu steigern. Das „Kanban“ Board hilft, alle Teamaufgaben zu visualisieren und Prioritäten zu behalten. Jeder weiß, was andere tun, und jederzeit können Fragen und Kommentare hinzugefügt werden. Team-KPIs motivieren alle.

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